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Cross-Mentoring für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte

August 26, 2011

Noch Plätze frei beim 12. Cross-Mentoring Durchgang der bremer und bremerhavener arbeit gmbh

Erneut können sich Unternehmen aller Größen und Branchen überregional für das Programm bewerben, das von der bremer und bremerhavener arbeit gmbh, einer Gesellschaft des Landes Bremen, organisiert wird. Hauptzielgruppen sind Nachwuchsführungskräfte und  Universitätsabsolventen, die erste Führungserfahrungen im Personalbereich gesammelt haben. Außerdem wendet sich Cross-Mentoring an erfahrene Fachkräfte, die zusätzliche Personalverantwortung übernehmen sollen bzw. wollen. Ausgewählte Führungskräfte/Mentoren sorgen auf der anderen Seite dafür, dass in monatlichen Treffen ein Jahr lang die sogenannten Mentees hierarchiefrei und praxisorientiert  neue Perspektiven kennen lernen und entwickeln. Zusätzlich sorgen Workshops für Mentees und MentorInnen für nützlichen Austausch und persönlichen Gewinn.

Nach mittlerweile mehr als 230 Führungs- bzw. Nachwuchsführungskräften in 11 Durchgängen startet der nächste Cross-Mentoring Durchgang am 13.10.2011. Vorab werden in Absprache mit den Unternehmen die Tandems gebildet und auf das Jahr vorbereitet. Wer als Mentor oder Mentee am Programm teilnehmen oder sich vorab informieren möchte, wendet sich an den Projektleiter Mario Stadelmann.


Contacts

Mario Stadelmann, bremer und bremerhavener arbeit gmbh
0421-9584329