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Cross-Mentoring im Nordwesten

1. Dezember 2011

Erfolgreiche Personalerfahrungen für Nachwuchsführungskräfte aus der Region. 2012 starten wieder drei Durchgänge

Cross-Mentoring als externe Personalentwicklungsmaßnahme bietet Nachwuchsführungskräften (Mentees) und  Universitätsabsolventen, die erste Führungserfahrungen gesammelt haben, ein branchenübergreifendes und unabhängiges Netz an erfahrenen Führungskräften (MentorInnen) an. Außerdem wendet sich Cross-Mentoring an Fachkräfte, die zusätzliche Personalverantwortung übernehmen sollen bzw. wollen.

Ausgewählte „MentorInnen“ sorgen dafür, dass in monatlichen Treffen ein Jahr lang „Mentees“ „ heiße Eisen“ des Führungsalltags hierarchiefrei und praxisorientiert  mit Erfolg in den Griff kriegen. Zusätzlich sorgen Workshops für Austausch und persönlichen Gewinn.

Wer als Mentor oder Mentee am Programm teilnehmen oder sich vorab informieren möchte, wendet sich an den Projektleiter Mario Stadelmann.

Ansprechpartner

Mario Stadelmann, bremer und bremerhavener arbeit gmbh
0421/ 9584329